Русский / English

+7 (495) 123 34 45

Разработка ЛНА

 

Локальные нормативные акты - акты, принимаемые работодателем в пределах его компетенции и содержащие нормы трудового права (ст. 8 ТК РФ). Законодательно закреплено, что работодатель имеет право разрабатывать и принимать подобные акты самостоятельно.

На практике процесс разработки локальных нормативных актов достаточно трудозатратный, требующий времени и знаний. Также очень важно соблюсти процедуру введения в действие разработанного локального акта, что обеспечивает юридическую силу данного документа в организации.

Вот перечень локальных нормативных актов, разрабатываемых нашими специалистами:

    -Правила внутреннего трудового распорядка

    -Положение об оплате труда

    -Положение о премировании

    -Положение о защите персональных данных

    -Положение о коммерческой тайне

    -Положение о командировках

    -Положение о структурном подразделении

    -Положение по охране труда

    -График сменности (для сменных работников)

    -Инструкция по ведению кадрового делопроизводства

    -Инструкция о вводном, первичном, повторном инструктажах

    -Инструкция по ведению воинского учета в организации

Наши специалисты разработают необходимый локальный нормативный акт по вашему запросу с соблюдением всех требований трудового законодательства и в соответствии с бизнес задачами вашей организации.

Также возможна экспертиза отдельных локальных нормативных актов по вашему запросу.

Разработка внутреннего нормативного акта занимает в среднем по времени от 10  до 20 рабочих дней, в зависимости от сложности и объема требуемого документа.

 С условиями оплаты вы можете ознакомиться на странице Стоимость услуг (ссылка)