Разработка ЛНА
Локальные нормативные акты - акты, принимаемые работодателем в пределах его компетенции и содержащие нормы трудового права (ст. 8 ТК РФ). Законодательно закреплено, что работодатель имеет право разрабатывать и принимать подобные акты самостоятельно.
На практике процесс разработки локальных нормативных актов достаточно трудозатратный, требующий времени и знаний. Также очень важно соблюсти процедуру введения в действие разработанного локального акта, что обеспечивает юридическую силу данного документа в организации.
Вот перечень локальных нормативных актов, разрабатываемых нашими специалистами:
-Правила внутреннего трудового распорядка
-Положение об оплате труда
-Положение о премировании
-Положение о защите персональных данных
-Положение о коммерческой тайне
-Положение о командировках
-Положение о структурном подразделении
-Положение по охране труда
-График сменности (для сменных работников)
-Инструкция по ведению кадрового делопроизводства
-Инструкция о вводном, первичном, повторном инструктажах
-Инструкция по ведению воинского учета в организации
Наши специалисты разработают необходимый локальный нормативный акт по вашему запросу с соблюдением всех требований трудового законодательства и в соответствии с бизнес задачами вашей организации.
Также возможна экспертиза отдельных локальных нормативных актов по вашему запросу.
Разработка внутреннего нормативного акта занимает в среднем по времени от 10 до 20 рабочих дней, в зависимости от сложности и объема требуемого документа.
С условиями оплаты вы можете ознакомиться на странице Стоимость услуг (ссылка)
|