Русский / English

+7 (495) 123 34 45

[Социальное обеспечение работников]

 

Действующее трудовое законодательство обязывает работодателя «…осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами» (ст. 22 ТК РФ).
 
Поэтому вопросы социального обеспечения работников встают перед каждым работодателем при вступлении в трудовые отношения с работником.
 
Особенного внимания в этом вопросе требуют отдельные категории работников:
работницы, собирающиеся в декретный отпуск
работники предпенсионного возраста
работники, занятые на тяжелых работах либо работах с вредными и/или опасными условиями труда
 
Мы готовы предоставить вашей компании правовую поддержку и оперативное решение всех вопросов, связанных с социальным обеспечением работников. 
 
Стоимость данных услуг:
 
Оформление пенсий работникам (полное сопровождение) – 
Оформление пособий работникам (полное сопровождение) –